Met het Klantportaal geef je opdrachtgevers rechtstreeks inzicht in je dienstverlening. Jij bepaalt zelf welke opdrachtgever toegang krijgt.
De opdrachtgever meldt zelf eenvoudig vacatures aan, die direct in Carerix worden verwerkt.
De opdrachtgever ziet welke kandidaten beschikbaar zijn voor al zijn open vacatures.
Jij bepaalt precies welke kandidaten de opdrachtgever te zien krijgt; kandidaten worden gerangschikt op geschiktheid.
De opdrachtgever kan kandidaten doorzoeken en filteren op verschillende velden.
Een overzicht van de mogelijkheden:
1. Kandidatenoverzicht
Toon (voorgeselecteerde) kandidaten aan opdrachtgevers die toegang hebben tot het portaal. Zij kunnen zoeken met filters, cv's bekijken en bewaren, en eenvoudig een kennismaking met een kandidaat aanvragen.
2. Vacature-overzicht
Een overzicht van actieve en inactieve vacatures, inclusief de voortgang per vacature (matchoverzicht). De opdrachtgever ziet zijn eigen vacatures, de matches daarop en de status van elke match. Hij kan ook zelf nieuwe vacatures aanmaken; deze komen automatisch in je Carerix-database terecht.
3. Online goedkeuren van urenstaten
Gebruik je de Carerix Staffing-editie? Dan kan de opdrachtgever ook geschreven uren van professionals direct online goedkeuren in het portaal — dat scheelt beide partijen tijd.
Toegang en inloggen
Wist je dat?
Elke opdrachtgever logt in via een eigen beveiligde portal-omgeving. Sommige Carerix-omgevingen ondersteunen ook Single Sign-On (SSO), zodat contactpersonen kunnen inloggen met hun eigen bedrijfsaccount. Lees meer in Inloggen met SSO op de Portals.
Wat alle portals bieden
Eigen kleuren en een logo instellen (door de beheerder)
Rapportages tonen
Filteren en sorteren
Meer weten?
Werk je ook met interne stakeholders zoals de hiring manager of lijnmanager van je opdrachtgever? Bekijk dan de Corporate HR portal — de zakelijke variant met een eigen goedkeuringsflow.
Wil je meer weten over het Klantportaal?
Neem contact op met ons Customer Success Team.
____
Labels : UD-62