📊 Introductie van Kanban in Mijn Assistent
Met de introductie van Kanban in Mijn Assistent wordt het mogelijk om te schakelen tussen een lijstweergave en een kaartweergave voor je matches. Je kunt eenvoudig je matches slepen van de ene fase naar de andere en daarbij de volgende workflow stappen activeren. Kanban is beschikbaar op het tabblad 'Matches' in Mijn Assistent. Je kunt eenvoudig schakelen tussen de lijstweergave en het Kanban-bord via het icoon op de Matchtab bovenaan.
Voor meer informatie over Kanban kun je de uitgebreide documentatie hier lezen op help.carerix.com.
🧠 Carerix AI: ontwerpen en optimaliseren van prompts
We zetten een volgende stap met Carerix AI door je de mogelijkheid te geven om nieuwe prompts te maken en bestaande prompts te optimaliseren/verbeteren om de output van Carerix AI in je workflows te verbeteren. Hoe je de promptmanager kunt gebruiken, lees je in het speciale help artikel dat hier te vinden is.
Carerix AI is beschikbaar voor activatie vanuit onze Marketplace en is gratis te gebruiken. Je hebt echter wel een betaald API account OpenAI nodig. Meer informatie over hoe je Carerix AI kunt gebruiken, is te vinden in ons Carerix Helpcenter.
🤖 Kleine verbeteringen en bugfixes
Elke release bevat kleine verbeteringen en bugfixes die de prestaties en gebruikerservaring verbeteren. Niet allemaal zijn ze zichtbaar voor de eindgebruiker. Als de release wijzigingen bevat die direct van invloed zijn op het gedrag van de software en de gebruikerservaring, zullen ze hieronder kort worden toegelicht.
Bij het maken van campagnes worden vanaf nu altijd de primaire emailadressen van kandidaten en contactpersonen gebruikt. Indien er geen primair emailadres is aangegeven wordt het eerst ingegeven emailadres van het type 'Werk' (voor contactpersonen) of 'Privé' (voor kandidaten) gebruikt. Je kunt een emailadres als primair aangeven door het sterretje aan het einde van de regel aan te vinken. Logischerwijs kan er maar één primair emailadres worden gekozen.
We hebben een aanpassingen gedaan om de beveiliging van de applicatie tegen cybercriminaliteit te verhogen.
We hebben technische aanpassingen gedaan waardoor bepaalde zoek- en filter-queries efficiënter kunnen worden afgehandeld. Dit voorkomt langzame queries en bevordert derhalve de snelheid van de applicatie.
We hebben een probleem opgelost waardoor de SocialBrowser niet altijd data kon uitlezen en het dus niet altijd lukt om kandidaten die al aanwezig waren in de database op LinkedIn als zodanig te herkennen.