In jouw Carerix systeem houd je dossiers bij van onder meer kandidaten, contactpersonen en opdrachtgevers. Het is daarbij de bedoeling dat elke kandidaat, contactpersoon en opdrachtgever in het systeem uniek is. Immers, wanneer eenzelfde kandidaat twee keer in het systeem is geregistreerd kan dit leiden tot verwarring.
Je hebt de mogelijkheid om deze dubbelen (zoals dubbele kandidaten) samen te voegen, zodat er één overblijft. Hieronder wordt eerst een voorbeeld van dubbelen gegeven, Daarna wordt er per dossier type informatie gegeven.
Hoe het werkt
Tijdens de invoer van de gegevens wordt het ontdubbelen uitgevoerd. Doel is te voorkomen dat er dubbele kandidaten worden aangemaakt.
Om vast te stellen of er al een dossier bestaat van deze kandidaat, worden de volgende vergelijkingen gemaakt:
Het resultaat
De volgende acties zijn gebaseerd op het vergelijken van dubbelen:
ja, kandidaat dossier bestaat
De velden in het kandidaat dossier worden geüpdatet (overschreven) door het bijbehorende veld. Als er velden bij de kandidaat leeg zijn zal er niks worden veranderd in het kandidaat dossier.
Bijgevoegde record (bijlagen zoals CV en opleidingen b.v.) worden toegevoegd en de bestaande blijven aanwezig.
De datum van aanpassen wordt geüpdatet.
Als er al twee of meer kandidaat dossiers aanwezig zijn, wordt er maar één geüpdatet.
Misschien, kandidaat dossier bestaat
Een nieuw kandidaat dossier wordt aangemaakt in de database waar alle gegevens van de kandidaat in staan.
Een e-mail wordt verstuurd, gebaseerd op een email sjabloon in de bibliotheek, met de code "dupwarn". Standaard wordt deze e-mail verstuurd naar de eigenaar van de publicatie met de waarschuwing dat er waarschijnlijk al een kandidaat met die naam bestaat in de database.
Nee, kandidaat dossier bestaat niet
Een nieuw kandidaat dossier wordt ingevoerd in de database die alle ingevoerde velden bevat.
Voorbeeld
Uitgangspunt
Het basis uitgangspunt bij het samenvoegen is als volgt:
De informatie van het eerste dossier wat wordt geselecteerd (het dossier waar je klikt op [Samenvoegen] zal worden gebruikt om aan te vullen. Deze informatie blijft dus behouden.
De informatie van het tweede dossier wat wordt geselecteerd zal aangevuld worden. Deze informatie kan dus verloren gaan.
Bestaande informatie kan nooit worden overschreven met lege informatie. Als in het eerste dossier het telefoonnummer niet is ingevuld en in het tweede dossier wel, dan zal het telefoonnummer behouden blijven (ondanks dat het eerste dossier geen telefoonnummer heeft).
Voorbeeld
Op 1 januari schrijft Jan Janssen zich in, met als adres: "Markt 44, 2611 GV Delft" en geboortedatum 1 augustus 1975 (kandidaat dossier 1) Op 1 februari schrijft hij zich nogmaals in, als Johan N Jansen, met als adres "Markt 48, Delft" en dezelfde geboortedatum (kandidaat dossier 2).
Samenvoegen
Doordat een kandidaat met dezelfde achternaam en dezelfde geboortedatum al voorkomt in het systeem stuurt Carerix een waarschuwing: "mogelijk dubbele", en je besluit samen te voegen:
Log in als Administrator
Ga naar dossier 2, Johan N Janssen en kies [Voeg samen] Je komt in het venster "Kandidaten samenvoegen stap 1 van 2: Selecteren kandidaat"
Wanneer de doublure in de lijst staat kan je deze kandidaat selecteren, kies [Verder >]
Had je nog geen kandidaat geselecteerd, dan krijg je nu een zoek paneel. Zoek de dubbele kandidaat op en selecteer deze, kies dan [Verder >] Je komt in het venster "Kandidaten samenvoegen stap 2 van 2: Afronden"
Lees de toelichting op deze pagina: Er staat precies wat er gaat gebeuren:Kandidaat 2 zal komen te vervallen, kandidaat 1 blijft.Waarden zoals naam adres e.d. die bij 2 waren ingevuld worden verplaatst naar 1Matches, plaatsingen e.d. van 2 worden verplaatst naar 1
Kies [Voltooien]
Resultaat
Kandidaat 2 is verwijderd uit het Carerix systeem, deze gegevens zijn gebruikt om het andere dossier aan te vullen;
Kandidaat 1 is nu: Johan N Janssen (voornaam en initialen zijn overgenomen van 2),
...wonend op "Markt 48, 2611 GV Delft" (huisnummer overgenomen, postcode behouden, want deze was bij 2 niet ingevuld)
NB: Gebruikersnaam en wachtwoord zijn overgenomen van kandidaat 2. Dit is bewust zo gedaan, omdat dit de laatste (=meest recente) login code is die deze kandidaat van Carerix heeft ontvangen.
Lees ook: CV extractie
____
Labels : UD-174