Das Kundenportal gibt Ihren Kunden direkten Einblick in Ihre Dienstleistungen. Sie legen selbst fest, welcher Kunde Zugriff erhält.
Kunden können selbst Vakanzen anlegen, die direkt in Carerix verarbeitet werden.
Kunden sehen, welche Kandidaten für alle ihre offenen Vakanzen verfügbar sind.
Sie legen genau fest, welche Kandidaten der Kunde zu sehen bekommt; Kandidaten werden nach Eignung eingestuft.
Kunden können Kandidaten nach verschiedenen Feldern durchsuchen und filtern.
Ein Überblick über die Möglichkeiten:
1. Kandidatenübersicht
Zeigen Sie (vorausgewählte) Kandidaten für Kunden mit Zugriff auf das Portal. Sie können mit Filtern suchen, Lebensläufe ansehen und speichern und ganz einfach ein Kennenlernen mit einem Kandidaten anfragen.
2. Vakanzübersicht
Eine Übersicht der aktiven und inaktiven Vakanzen, inklusive des Fortschritts je Vakanz (Match-Übersicht). Der Kunde sieht seine eigenen Vakanzen, die Matches darauf und den Status jedes Matches. Er kann auch selbst neue Vakanzen anlegen; diese werden automatisch in Ihre Carerix-Datenbank übernommen.
3. Online-Genehmigung von Stundenzetteln
Nutzen Sie die Carerix Staffing-Edition? Dann können Kunden auch die eingereichten Stunden von Fachkräften direkt online im Portal genehmigen — das spart beiden Seiten Zeit.
Zugang und Anmeldung
Gut zu wissen
Jeder Kunde meldet sich über seine eigene, sichere Portalumgebung an. Manche Carerix-Umgebungen unterstützen zudem Single Sign-On (SSO), sodass Kontakte sich mit ihrem eigenen Firmenaccount anmelden können. Mehr dazu in Use SSO on the Client / HR portal.
Was alle Portale bieten
Eigene Farben und ein Logo einstellen (durch den Administrator)
Berichte anzeigen
Filtern / Sortieren
Mehr erfahren
Arbeiten Sie auch mit internen Stakeholdern wie dem Hiring Manager oder dem Linienmanager Ihres Kunden? Dann werfen Sie einen Blick auf das Corporate HR-Portal — die Unternehmensvariante mit einem eigenen Genehmigungsablauf.
Möchten Sie mehr über das Kundenportal erfahren?
Wenden Sie sich an unser Customer-Success-Team.
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Stichwörter: UD-62