Jobdigger marktanalyse - verwachtingsmanagement definiëren en onderbouwen
Een klant zet een nieuwe vacature uit en vraagt om deze zo snel mogelijk in te vullen, dan kun je aan de hand van Jobdigger marktanalyse in het Vacatures-dossier eenvoudig je verwachtingsmanagement definiëren en onderbouwen.
Neem bijvoorbeeld de datapunten :
Vacature ontwikkeling
Schaarste per provincie
Leg je klant uit dat de vraag naar de gevraagde functie bijvoorbeeld stijgt waardoor het moeilijker wordt om de Vacature te vervullen, want er is sprake van grote concurrentie.
Datapunt Invultijd
Met het datapunt Invultijd kun je bijvoorbeeld aangeven of de verwachting van de klant m.b.t. de invultijd van de vacature wel of niet reëel is en wat jouw verwachtingen hierin zijn.
Wanneer er in je leadlijsten nieuwe Vacatures van al bestaande of potentiële klanten staan, dan kun je met het datapunt Invultijd aangeven dat jij als intermediair sneller de Vacature kunt vervullen dan een directe werkgever.
Kortom, de marktanalyses in de Vacatures-dossiers gebruik je om inzicht te krijgen in de marktsituatie van een bepaalde functie waarmee je je verwachtingen richting je hiring manager of (potentiële) opdrachtgever gemakkelijk kunt managen.
Functietitel advies
Je kunt de klant ook aan de hand van datapunt alternatieve en aanverwante functietitels adviseren om een andere functietitel aan te nemen dan de functietitel die hij in de Vacature heeft gezet, omdat deze functietitel meer gebruikt wordt.
Op deze functie wordt dus ook meer gezocht door Kandidaten.
koppeling met 360Match van TheMatchbox.
Jobdigger heeft een connectie gebouwd met 360Match. Deze integratie biedt Carerix-gebruikers de mogelijkheid om snel interessante vacatures te vinden, deze direct de koppelen aan geschikte kandidaten in je eigen talentpools en de vacature te importeren binnen Carerix. De arbeidsmarktdata kan vanuit de kandidatenkant worden benaderd, waarbij vanuit externe vacatures wordt gezocht naar een goede
match voor de kandidaat. Anderzijds kan vanuit interne opdrachten, aangevuld met externe vacatures, de meest passende kandidaat worden gezocht en in beeld worden gebracht, gesorteerd op kwaliteitsscore.
____
Labels : UD-2818