Vacaturevoorstelling aan kandidaat
De “Vacaturevoorstelling” gebruik je om jouw vacatures voor te stellen aan je (interne) kandidaten, zonder dat het nodig is om deze te laten inloggen in een portaal. De kandidaat heeft met 1 druk op de knop inzicht in de vacatures die je wil voorleggen, via een veilig autologin mechanisme.
Wat zijn de voordelen?
Stel op een dynamische manier vacatures voor aan je kandidaten
Laat jouw kandidaat de vacature goedkeuren of afkeuren, zodat jij direct verder kan met de selectie van de beste kandidaten. Bij het goed- of afkeuren wordt de matchfase automatisch aangepast
Het is mogelijk om meerdere voorstellingen te maken (anoniem of met alle details bijvoorbeeld)
Kandidaat CV’s worden niet meer gedeeld via de e-mail, maar in een veilige, digitale omgeving.
Je bepaalt zelf hoe lang de klant kandidaat ziet (op basis van vacature status en matchfase)
Hoe werkt het?
Je verstuurt (automatisch) een e-mail vanuit Carerix naar je klant met een link om de vacature te kunnen beoordelen. De kandidaat komt direct op een digitale pagina terecht met informatie over de vacature.