Assisted Matching hilft Ihnen, schnell die am besten geeigneten Kandidaten oder Positionen zu finden. Diese Seite erklärt, wie Sie eine Suche starten und diese mit wenigen Schritten verfeinern, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

Was ist Assisted Matching?

Assisted Matching nutzt KI, um automatisch relevante Treffer in Ihren Daten zu finden. Es konvertiert Freitext (wie Lebensläufe und Stellenausschreibungen) in Funktionen und Fähigkeiten und zeigt für jedes Ergebnis eine Bewertung an, die die Stärke der Übereinstimmung angibt. Da Assisted Matching Synonyme, verwandte Funktionen und Schreibvarianten berücksichtigt, finden Sie auch Treffer, die Sie mit exakter Suche übersehen würden. Das Matching ist transparent: Sie sehen die Bewertung und die Kriterien und verstehen, wo Übereinstimmungen vorhanden sind – keine Black Box.

💡 Faustregel: Je vollständiger und besser Ihre Daten in Carerix sind, desto stärker die Treffer und desto mehr Zeit sparen Sie.

Eine Suche starten

Sie können auf zwei Wegen suchen:

Von einer Stellenausschreibung aus → Sie suchen nach passenden Kandidaten.
Von einem Kandidaten aus → Sie suchen nach passenden Positionen.

Sobald Sie den Tab TheMatchBox öffnen, erstellt Carerix automatisch eine gewichtete Suche basierend auf den wichtigsten Informationen (wie Funktion, Standort, Fähigkeiten, Gehalt und Sprachen). Diese verfeinern Sie dann selbst.

Ihre Suche verfeinern

Bekommen Sie nicht gleich das gewünschte Ergebnis? Verfeinern Sie Ihre Suche mit wenigen Handgriffen.

Zu viele Ergebnisse? Verfeinern Sie Ihre Suche

Erhöhen Sie die Wichtigkeit eines Elements, indem Sie den Regler in Richtung Wichtigkeit bewegen.
Aktivieren oder deaktivieren Sie bestimmte technische Fähigkeiten, um gezielter zu suchen.
Passen Sie Filter an oder fügen Sie neue hinzu (z. B. nach Status).

Zu wenige Ergebnisse? Erweitern Sie Ihre Suche

Erweitern Sie Ihren Standort/Radius.
Entfernen Sie einige Filter.

💡Tipp: Möchten Sie zur Ihrer ursprünglichen Suche zurückkehren? Klicken Sie auf die Zurücksetzen-Schaltfläche (⟲).

Kriterien und Filter: Was ist der Unterschied?

Sie verfeinern Ihre Suche mit zwei Arten von Einstellungen.

Aspekt	Kriterien	Filter
Wo	Über der Filterlinie	Unter der Filterlinie, organisiert pro Tab
Was tun sie	Bestimmen, wie stark ein Element in die Übereinstimmungsbewertung einfließt (Wichtigkeit), plus Fähigkeiten und Standort	Verfeinern die Ergebnisse nach konkreten Merkmalen; funktionieren als strikte Bedingung
Beispiel	Standort wichtiger machen; eine Fähigkeit aktivieren/deaktivieren	Nur Kandidaten mit dem Status aktiv oder arbeitssuchend

Gut zu wissen

👉🏼 Filter sind streng: Entspricht ein Datensatz nicht dem Filter, fällt er aus den Ergebnissen heraus. Nutzen Sie sie bewusst.

👉🏼 Filter sind pro Tab organisiert (z. B. eigene Umgebung und Jobdigger); die Einstellungen können von Tab zu Tab unterschiedlich sein.

Worauf basiert das Matching?

Assisted Matching berücksichtigt unter anderem:

Funktion — Funktionsbezeichnung und Funktionsgruppe.
Standort — Adressdaten.
Führerschein.
Gehalt — Stundenlöhne und Tagessätze werden automatisch in ein Monatsgehalt umgerechnet, um sie vergleichbar zu machen.
Sprachkenntnisse.
Technische Fähigkeiten & Zertifikate — zum Beispiel angekreuzte Fähigkeiten und Fachkenntnisse.

Hierzu werden sowohl strukturierte Felder als auch Freitext (wie die CV-Anlage oder der Veröffentlichungstext einer Stellenausschreibung) verwendet. Treffer aus strukturierten Feldern erhalten eine höhere Bewertung als Treffer aus Freitext.

Bessere Daten, bessere Treffer

Hier sind einige Dinge, die Sie selbst tun können, um bessere Ergebnisse zu erzielen:

Füllen Sie Funktion, Fähigkeiten, Standort, Sprachen und Ausbildung so vollständig wie möglich aus.
Halten Sie die Status auf dem neuesten Stand, damit Filter ordnungsgemäß funktionieren.
Stellen Sie sicher, dass Lebensläufe und Stellenausschreibungen inhaltlich vollständig sind – die KI extrahiert daraus Funktionen und Fähigkeiten.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

F: Was bedeutet die Bewertung bei einem Ergebnis?

A: Die Bewertung gibt an, wie stark ein Ergebnis mit Ihrer Suche übereinstimmt: Je höher die Bewertung, desto besser die Übereinstimmung. Die Bewertung basiert auf den Kriterien (wie Funktion, Standort und Fähigkeiten) und darauf, wie vollständig die zugrunde liegenden Daten sind.

F: Warum sehe ich zu viele oder zu wenige Ergebnisse?

A: Nutzen Sie die oben beschriebenen Verfeinerungsschritte: Passen Sie die Wichtigkeit, Fähigkeiten, den Standort oder die Filter an.

F: Kann ich meine Suche zurücksetzen?

A: Ja. Klicken Sie auf die Zurücksetzen-Schaltfläche (⟲), um zur ursprünglichen Suche zurückzukehren.

F: Werden Gehälter verglichen, wenn sie in verschiedenen Einheiten vorliegen?

A: Ja. Stundenlöhne und Tagessätze werden automatisch in Monatsgehalt umgerechnet.

F: Kann ich die Standardeinstellungen meiner Umgebung ändern lassen?

A: Ja. Wenn Sie z. B. Standardfilter, Pflichtfelder oder zusätzliche Spalten möchten, kontaktieren Sie Ihren Ansprechpartner bei Carerix.

Benötigen Sie Hilfe?

Haben Sie Schwierigkeiten oder möchten Sie Ihre Umgebung weiter verfeinern? Kontaktieren Sie Ihren Ansprechpartner bei Carerix oder nutzen Sie den Chat-Button unten rechts in Ihrem Bildschirm.

Unterstütztes Matching: Suchen und Verfeinern