🚀 Quoi de neuf dans Carerix version 5.403 ?
Chaque mise à jour comprend des améliorations et des corrections de bugs pour rendre votre journée de travail plus fluide. Beaucoup de choses se passent en arrière-plan, en coulisses, mais we vous expliquons ci-dessous les changements les plus importants apportés à l'interface et aux fonctionnalités !
🧠 Carerix Notetaker : Désormais disponible sur demande !
Dites adieu à la prise de notes manuelle lors de vos entretiens avec Carerix Notetaker.
La rédaction de longs comptes-rendus après un entretien ou une réunion client appartient désormais au passé. Avec l'introduction de Carerix Notetaker, vous savez toujours exactement ce qui a été dit et par qui, sans avoir à taper frénétiquement pendant la conversation. Même si vous ne pouvez malheureusement pas assister à un entretien, vous retrouverez le résumé directement dans Carerix pour prendre connaissance immédiate de toutes les informations importantes.
Toutes les informations précieuses partagées par les candidats ou d'autres participants sont désormais automatiquement enregistrées dans le bon dossier Carerix. Toutes les données sont ainsi immédiatement consultables par vous et votre équipe. Et si vous avez des questions spécifiques sur la réunion plus tard ? Il vous suffit de les poser à Carerix AI.
Qu'est-ce que cela signifie en pratique ?
Pleine concentration sur la conversation : Vous pouvez vous concentrer à 100 % sur le candidat ou le client, pendant que le Notetaker enregistre les détails.
Enrichissement direct du dossier : Les notes et les résumés sont automatiquement liés aux dossiers des candidats ou des offres d'emploi correspondants.
Plus de perte d'informations : Les collègues qui n'ont pas pu assister à la réunion sont également informés immédiatement et de manière complète.
ℹ️ Pour plus d'informations sur l'activation, veuillez contacter votre Customer Success Manager !
👥 Carerix AI : Rendez votre prompt disponible ou indisponible par rôle d'utilisateur
Plus de clarté et de concentration grâce à la gestion intelligente des rôles d'utilisateur pour les prompts.
Tous les recruteurs ne travaillent pas de la même manière, et tous les rôles ne nécessitent pas le même support IA. Pour veiller à ce que votre équipe ne voie que les outils qui comptent vraiment, Carerix introduit la Gestion des rôles d'utilisateur pour les prompts. Vous avez désormais le contrôle total sur la visibilité des prompts pour chaque rôle d'utilisateur. Grâce à cette mise à jour, vous adaptez parfaitement l'assistant IA au flux de travail quotidien d'équipes spécifiques et vous évitez un menu de sélection surchargé.
Qu'est-ce que cela signifie en pratique ?
Afficher ou masquer les prompts : Vous déterminez par rôle d'utilisateur quels prompts sont actifs et visibles. Les prompts qui ne sont pas pertinents pour un groupe spécifique peuvent désormais être facilement masqués en les liant uniquement au(x) rôle(s) d'utilisateur concerné(s).
Sur-mesure par rôle : Vous créez des prompts personnalisés spécifiques pour vos recruteurs intérimaires, référenceurs (sourcers) ou personnel de back-office ? Désormais, vous les attribuez de manière très ciblée, afin que les collaborateurs ne voient que les prompts correspondant à leur fonction.
Nettoyez l'environnement standard : Cette gestion s'applique également aux prompts standard fournis avec Carerix. Si votre organisation n'utilise pas certaines fonctionnalités standard, il vous suffit de les masquer.
Grâce à cette extension au sein du Carerix Prompt Manager, l'interface de vos utilisateurs reste claire, pertinente et efficace. Vous aidez votre équipe à travailler plus vite en éliminant le superflu et en apportant de la concentration.
Dans le gestionnaire de prompts, lors de la modification d'un prompt, vous pouvez désormais indiquer pour quel(s) rôle(s) d'utilisateur le prompt doit être disponible :
🏢 Carerix AI : Configurez maintenant votre propre prompt système spécifique à l'organisation
Contrôle maximal de votre IA grâce au nouveau Prompt d'Organisation dans Carerix.
Au sein de Carerix Private AI, vous pouviez déjà réécrire rapidement des textes d'offres d'emploi, résumer des profils de candidats et rédiger des e-mails. Mais comment s'assurer que l'IA reflète fidèlement l'identité de votre cabinet ? Avec l'introduction du Prompt d'Organisation, vous adaptez entièrement l'IA à l'identité unique de votre entreprise. Là où vous deviez auparavant ajouter manuellement des instructions pour chaque prompt personnalisé, le Prompt d'Organisation agit désormais comme le « gardien de la charte éditoriale » de l'ensemble de votre système. Vous y définissez de manière centralisée le cadre fixe de tous les prompts IA au sein de votre environnement Carerix.
Qu'est-ce que cela signifie en pratique ?
Ton de voix fixe : Qu'un recruteur génère un message LinkedIn ou une lettre d'offre formelle, l'IA applique automatiquement le style d'écriture, la formule d'appel (tutoiement/vouvoiement) et l'identité de marque de votre organisation.
Ciblage orienté vers le public : Votre cabinet s'adresse-t-il à des professionnels de l'IT, du personnel soignant ou des cadres ? Dans le Prompt d'Organisation, vous définissez les nuances et les termes techniques que l'IA doit toujours prendre en compte.
Efficacité pour toute l'équipe : Vous n'avez plus besoin de saisir systématiquement les conditions préalables. Les prompts système et utilisateur fonctionnent directement selon les directives centrales, ce qui garantit une qualité cohérente à tous les niveaux.
Grâce à cette mise à jour au sein du Carerix Prompt Manager, la création d'un flux de travail IA reconnaissable, efficace et sécurisé est plus simple que jamais. Votre assistant IA n'est plus un outil générique, mais un collègue digital qui comprend parfaitement la culture de votre entreprise.
⚡ My Assistant : Un aperçu plus rapide et une action directe grâce aux Quick Previews (Aperçus Rapides)
Dans le domaine du recrutement, chaque seconde compte. Vous ne voulez pas cliquer inutilement ou changer d'écran pour trouver les bonnes informations. C'est pourquoi nous introduisons les Quick Previews : des fenêtres flottantes compactes qui vous permettent de consulter instantanément les informations les plus importantes et d'agir immédiatement.
Que vous souhaitiez vérifier rapidement la personne de contact pour une offre d'emploi ou consulter les détails d'un candidat au sein d'un rapprochement (match), avec les Quick Previews, vous n'avez plus jamais besoin d'interrompre votre flux de travail actuel. Comme le montre l'image ci-dessous, vous obtenez instantanément une fenêtre pop-up claire contenant les coordonnées cruciales dès que vous cliquez sur une relation.
Qu'est-ce que cela signifie en pratique ?
L'information en un coup d'œil : Visualisez directement les numéros de téléphone, les adresses e-mail ou le statut d'une personne de contact ou d'un candidat sans ouvrir complètement le dossier.
Agir de manière ciblée plus rapidement : Lancez une action directement depuis la Quick Preview. Grâce aux raccourcis pratiques au bas de la fenêtre (voir
image_a55c07.png), vous pouvez immédiatement planifier un rendez-vous, envoyer un e-mail ou créer une tâche.Maintien optimal de la concentration : Vous continuez à travailler dans votre écran actuel. Cela permet de gagner du temps de chargement, de réduire le nombre d'onglets et d'assurer une navigation nettement plus rapide dans votre environnement Carerix.
Avec les Quick Previews, vous transformez la consultation de vos dossiers d'une navigation passive en un rapprochement actif. Moins de clics, plus de clarté et un résultat immédiat !
